石煤機公司青工技術(shù)比武啟動 為崗位成才“搭臺”

近日，石煤機公司近百名青工在四樓會議室參加了技術(shù)比武理論考試，標志著公司2018年度青工技術(shù)練兵比武活動全面啟動，為在青年員工中倡導“工匠精神”，提升公司廣大青工的技能水平，為公司持續(xù)培養(yǎng)高技能人才隊伍搭建了平臺。

技術(shù)練兵比武是青工實現(xiàn)崗位成才的重要渠道，在石煤機公司已經(jīng)開展了二十多年，通過此形式培養(yǎng)出全國勞模米義平、全國煤機大工匠王立強等一大批能工巧匠，培養(yǎng)出了5名省級技術(shù)比武狀元，為公司青年技能人才隊伍建設(shè)立下了赫赫戰(zhàn)功。

結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，公司2018年度青工比武擴大了比武范圍，將技術(shù)人員列入范圍，開設(shè)了計算機制圖比武。此次比武涵蓋鉗工、鏜工、鉚工等九個工種，參加選手為年齡在35歲以下獨立頂崗的青工。年度青工比武分理論和實際操作兩部分，車工、鏜工、鉗工、電焊、氣焊、鉚工試題內(nèi)容由理論知識、CAXA繪圖和實際操作三部分組成，理論知識占30%，CAXA繪圖占10%，實際操作占60%；電工、油漆工、會計試題內(nèi)容由理論知識和實際操作兩部分組成，理論知識占30%，實際操作占70%。考題更加接近生產(chǎn)實際，以便更真實地反映參賽選手的技術(shù)水平。

為不影響生產(chǎn)，本次比武的形式、時間更加靈活。目前，會計工種的理論實際操作考試和鉗工的實際操作考試已經(jīng)提前完成，其他工種的實際操作考試將按計劃結(jié)合生產(chǎn)實際逐項開展。（陳曄 楊穎敏）